在生产经营过程中，要求企业支付工资，一般按月支付工资。企业职工有流动性，部分职工在企业缴纳后，离开原岗位，因此也要及时向职工支付工资，补发离职人员工资个税会计分录应该是怎么做，那么就跟着广州用友软件的小编一起去看看吧！

补发离职人员工资个税会计分录
答：对于纳税人在过去一个月内收到重新发放的工资（包括补贴和补贴），他们可以将已偿还的工资退还给他们的月薪和工资收入，并且还要征收个人所得税。
借：其他应收款-个税
贷：应税费用-个人所得税
下月做工资时扣除
借：生产成本/管理费用等。
贷：支付雇员工资
其他应收款-个税
补发工资怎么扣税
根据有关规定，工资调整补发前几个月的工资分推到所属月份。个人应纳税所得额可与原月工资合并计算，从已缴纳的个人所得税中扣除，就是应补缴的税款。
个人所得税按照工资、薪金的收入项目计算。对工资和薪金收入应纳的税款应按月征收，即：纳税人从每月第一天到月底最后一天的所得，从费用3500元中扣除，依法计算个人所得税。
依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（2011年7月19日 国务院令 第600号）第八条第一款“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
中华人民共和国个人所得税法（2011年6月30日第48号总统令第48号）第6条第1款“工资和工资收入，扣除人民币月收入后3,500，是应税收入。“
第九条（二）工资、薪金所得税，按月征收。扣缴义务人和纳税人应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。”

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