下面用友管理软件的小编就跟大家说一下，职工薪酬的实务问题，那么大家一起来跟着小编来了解一下吧。

问题一：
三项经费的计算基数是否包括五险一金吗？
众所周知，这三项的扣除基数是表的第一行：一工资薪金支出的第5列 税收金额的。

那么这样很明显了，是不包括的，所以扣除标准基数不包括企业承担的五险一金。

问题二：
金融企业的培训费是不是受到限额管制的吗？
在教育经费方面，现行所得税政策是：
金融企业是没有特殊政策，都是根据一般行业扣除比例为百分之二点五来计算的。

同时，我们也应该把重点放在哪些费用可以在教育经费列支的。

问题三：
如果是用现金来发放的福利是不是可以算福利费吗？

就是如果发放的现金福利列入了工资薪金制度、而且固定与工资薪金是一起发放的，那么就可以作为企业发生的工资薪金来支出，是不受百分之十四限额控制的，不然就只能作为福利费来支出了。

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