下面用友管理软件的小编就跟大家说一下，员工的底薪与提成分开发会扣个税，那么大家一起来跟着小编来了解一下吧。

根据应纳税所得额的计算来：工资与薪金所得，是每月收入额减除费用三千五百元后的余额，就是应纳税所得额。
其个人收入的范围是：

工资薪金所得指的是个人由于任职与受雇而拿到的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

所以个税都是根据每月收入额来作为计算依据的，如果底薪与佣金提成是分开发放的，不过是在同一个月，那么就属于税法中每月收入额的月度收入了，所以就要相加计算。

方法：不过我们可以这样的，我们在第二次发放提成工资的时候，再加上底薪后计算出应交个税，然后再减去底薪已经交的个税，那么余下就是本次发提成工资时应交的个税了。

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