不少人会有这样一个疑问，就是企业缴纳社保跟个人缴纳社保两者是否是一样的呢？下面就看一下用友好会计小编整理的相关内容吧！
两者的区别：
①保障范围不一样，单位缴纳的会包含城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、生育保险及工伤保险。个人一般只缴纳城镇职工养老保险及城镇职工医疗保险。
②缴纳的比例不一样，单位缴纳主要依据个人的薪资水平决定的，个人缴纳主要看的是当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%—300%设定缴费档次。
③缴纳的险种不一样，比例不一样。
但是虽然有这么多的不一样，他们之间还是有共同之处的。单位缴纳跟个人缴纳养老保险退休条件还有参保年限都是一样的。
1.待遇发放方式相同
退休养老金是根据每个人参保缴费期间的缴费水平、缴费年限、退休时上一年广西在岗职工月平均工资等，按照统一公式逐一计算的，无论是个人身份参保，还是随单位参保，退休时养老待遇的计发方式完全相同。
2.缴费基数上下限相同
自2019年5月1日起，按全区城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员月平均工资4925.1元，作为核定2019年度职工基本养老保险个人月缴费基数上下限的指标，其中缴费基数上限为14775.3元，下限为2955.1元。
3.养老个人账户划入比例相同
随单位参保人员及个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，其养老保险个人账户划入比例均为8％。
4.退休条件相同
无论是以哪种方式参加保险，退休的待遇都是一样的。
上面就是关于企业缴纳社保跟个人缴纳社保两者区别的解答，缴纳的年限，方式的相关解释，想要了解更多的内容，可以关注用友好会计！
